Nowoczesne metody selekcji i rekrutacji

Cel:

Zapoznanie uczestników z nowoczesnymi metodami rekrutacji i selekcji zawodowej.

Dla kogo?

Zajęcia przeznaczone są dla osób poszukujących zatrudnienia, chcących dowiedzieć się czegoś więcej na temat nowoczesnych metod i form doboru pracowników.

Umiejętności jakie można zdobyć na zajęciach:

Wiedza dotycząca zadań z którymi będą musieli sobie poradzić kandydaci starający się o pracę w firmach stosujących różnorodne techniki rekrutacji (rozmowa rekrutacyjna, analiza dokumentów aplikacyjnych, testy psychologiczne, techniki kwestionariuszowe, testy umiejętności, rozmowy ze specjalistami branżowymi).

Czas trwania

1 dzień (5 godzin)

Uwagi

W trakcie zajęć prezentowane są ćwiczenia na wykorzystanie niektórych metod selekcji zawodowej.


Ekspert radzi

Statystyka w Wielkopolsce

Liczba bezrobotnych
134 954 osoby

Stopa bezrobocia
9,2%

Dane z grudnia 2011

archiwum