Dla zmian kapitału ludzkiego w Wielkopolsce

418 umów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki podpisano w Wielkopolsce do końca ubiegłego roku. Najwięcej projektów – 127 – przyjęto do realizacji w Priorytecie VII „Promocja integracji społecznej”, za to w Priorytecie VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich” podpisano umowy na najwyższą kwotę - 96.676.440 zł. W tym też VI Priorytecie poziom zakontraktowania dostępnych środków był najwyższy, bo aż 86-procentowy. Konkursy na projekty cały czas trwają, a ze stanem wdrażania przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu komponentu regionalnego PO KL zapoznał się Podkomitet Monitorujący na posiedzeniu 1 czerwca 2009 r.

Członkowie Podkomitetu, po dyskusji, przyjęli Plan Działań Ewaluacyjnych na rok 2010. Zamierza się przeprowadzić 4 badania. Jednym z tematów będzie ocena realizacji założonych celów komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce w kontekście sytuacji społeczno-gospodarczej. Inne projekty badać będą wpływ dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego na rozwój oferty edukacyjnej szkół i upowszechnienia edukacji przedszkolnej na terenach wiejskich i w gminach wiejsko-miejskich oraz wpływ środków EFS na skuteczność działań integracji zawodowej osób wykluczonych społecznie w Wielkopolsce. Temat ostatniego badania ustalony zostanie w zależności od potrzeb.

Uczestnicy spotkania w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu wysłuchali również wyników i rekomendacji z ubiegłorocznych badań oceniających system zarządzania i wdrażania PO KL w Wielkopolsce. Na ich podstawie sporządzono mapę wdrażania rekomendacji. Została ona przyjęta w formie uchwały przez Podkomitet Monitorujący.

Spotkanie zakończyła dyskusja na temat Planów Działania dla poszczególnych Priorytetów PO KL („Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, „Promocja integracji społecznej”, „Regionalne kadry gospodarki”, „Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”) na przyszły rok.